Work From Anywhere bei Quable

Wie Sie wissen, waren wir nicht immer ein 100%iges Remote-Unternehmen, und nein. Vor der Covid-Krise war Quable ein Pariser Start-up-Unternehmen mit (echten) Geschäftsräumen. Nach den Einengungen haben wir uns für volle Telearbeit entschieden, und heute kommen die Quablers von überall her: Rennes, Brest, Bordeaux, Aix en Provence, Ajaccio und sogar La Réunion!

Während wir das Quable PIM weiterentwickeln, ist Work From Anywhere mehr als nur eine Arbeitsmethode; für uns ist es eine echte Lebensphilosophie, die sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter gewinnbringend ist.

Die Vorteile für Quable

Wir rekrutieren unsere zukünftigen Nuggets nun ohne jegliche geografische Einschränkungen, was uns die Möglichkeit gibt, noch mehr Talente anzuziehen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.

Wo auch immer sie sich befinden, unsere zukünftigen Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich zu bewerben und ihre täglichen Aufgaben von überall aus zu erledigen, da es für sie keine Verpflichtung gibt, physisch in Büros zu gehen.

Die 100%ige Fernsteuerung hat uns auch geholfen, die Produktivität zu steigern: Keine Kaffeepausen mehr im Großraumbüro, keine Lärmbelästigung und keine anderen Störungen, die einfach nur Zeit kosten. Jeder kann zu Hause an dem Ort arbeiten, an dem er oder sie möchte, ohne von irgendwelchen Ablenkungen gestört zu werden.

Auch wenn diese 100 % Remote zu Größenvorteilen (bei den Räumlichkeiten und anderen täglichen Ausgaben) führt, bleibt dies nicht der größte Vorteil für Quable und sollte unserer Meinung nach nicht der Hauptgrund für einen Übergang zur Telearbeit sein. Dieser Übergang zur Telearbeit hat das Wohlbefinden der Quabler erheblich verbessert und damit auch ihre Motivation und ihr Engagement für das Unternehmen (geringe Fluktuation).

Das klingt alles wunderbar (und ist es auch), aber für Quable muss die Entscheidung für 100 % Telearbeit aus den richtigen Gründen getroffen werden, und das Unternehmen muss seinen Mitarbeitern die Mittel an die Hand geben, um diesen Remote-Lifestyle auf gesunde und ruhige Weise zu schaffen (Einrichtungsprämie, Bereitstellung von Hardware...etc.).

Vorteile für Quablers

Es sind viele, und wir sind sehr froh darüber: Für uns bedeutet Work From Anywhere bei Quable Vertrauen und Transparenz gegenüber unseren Managern und Quable im Allgemeinen. Niemand hat etwas zu verbergen, wir können die Terminkalender aller einsehen, um herauszufinden, ob eine Person verfügbar ist, ob sie Konzentration braucht und deshalb nicht gestört werden darf...etc.

Moral: Das Wichtigste ist, dass die Arbeit gemacht und gut gemacht wurde, egal unter welchen Bedingungen und wo sie gemacht wurde.

Wörtlich übersetzt bedeutet Work From Anywhere, dass wir von überall aus arbeiten können: vom hintersten Winkel der Ardèche, auf einem Boot, aus einer Jurte ... solange die Wi-Fi-Verbindung funktioniert. Diese Art zu arbeiten ermöglicht es uns auch, dort zu wohnen, wo wir wollen: nicht unbedingt von einer Großstadt aus, in der in der Regel alle Stellenangebote versammelt sind, sondern von weniger bevölkerten und ländlicheren Regionen aus, die dem Lebensstil einiger Quablers eher entsprechen.

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Telearbeit ermöglicht uns eine erhebliche Zeitersparnis: Wenn wir öffentliche Verkehrsmittel vermeiden, die täglich eine, zwei oder sogar drei Stunden Zeit hinzufügen können, können wir diese Zeit für Aktivitäten oder Momente nutzen, die uns mehr Freude bereiten: mehr Zeit mit der Familie verbringen, Sport treiben, sich in Vereins- und/oder persönlichen Projekten engagieren oder einfach nur nichts tun. In einer Woche können manche Menschen zwischen 5 und 15 Stunden Zeit einsparen, eine wertvolle und nicht zu unterschätzende Zeit.

In Wirklichkeit schummelt Quable ein wenig und arbeitet nicht zu 100 % im Homeoffice, da wir Büros in Rennes, Aix en Provence und Paris haben, aber diese Telearbeit à la carte gibt den Beschäftigten eine echte Wahlmöglichkeit.

Die Work From Anywhere-Philosophie ermöglicht es den Quablern, ihre Arbeit ganz allgemein in den Dienst ihres Lebens zu stellen und nicht umgekehrt. Tatsächlich ist dieser Lebens- und Arbeitsstil das Spiegelbild unseres PIM: eine Saas-Lösung, die von unseren Kunden von überall und jederzeit genutzt werden kann.

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Wir sind von zwei Dingen überzeugt: 100% Telearbeit ist die Zukunft der Arbeit (und für uns die Gegenwart), und wir werden nie wieder zurückgehen!

Wenn diese Art zu arbeiten zu Ihnen passt und Sie sich uns anschließen möchten, zögern Sie nicht, alle Angebote finden Sie hier.

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